קול קורא לתפקיד ראש התוכנית לתואר שני (M.Ed) בחינוך ומורשת ערבית בישראל

نداء لتقديم طلبات لإشغال وظيفة رئيس/ة برنامج اللقب الثاني للتربية والتراث العربي في إسرائيل
المعهد الأكاديمي العربي للتربية – كلية بيت بيرل

*הקול קורא מנוסח בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד, אך פונה ומיועד לשני המינים.

התוכנית לתואר שני בחינוך ומורשת ערבית בישראל במכון האקדמי הערבי לחינוך במכללה האקדמית בית ברל היא תוכנית ייחודית, התוכנית מעגנת בתוכה מגוון עשיר של תחומי דעת רבים מורשת ערבית, מורשת רב תרבותית, מפגש בין תרבויות, שיטות מחקר ומיומנויות הוראת הידע. הידע הנלמד בתוכנית עוסק בשני היבטים עיקריים: ידע אודות המורשת הערבית ומקורותיה וידע רב תרבותי שחושף את התועלת בקשר ההדדי בין תרבויות. התוכנית מכשירה את הסטודנטים למחקר עיוני, איכותני וכמותי. הידע הרב העיוני ושיטות המחקר הנצברים אצל הבוגרים בתוכנית מקדמים אותם בחינוך ובהוראה בבתי הספר שלהם, הבוגרים מיישמים את הידע בבית הספר כשדה מחקר ללמידת השטח והפקת התובנות לתועלת פעולתם כמורים וכמחנכים בחברה הבית ספרית, כן משמשת אותם בהוראה – הם מנחילים את הידע ואת הערכים והכלים שרכשו לתלמידי בית הספר, הידע והחקר בבית הספר. התוכנית פותחת אופק בפני השתלבות הבוגרים גם בתחום החינוך הבלתי פורמלי.
התוכנית מיוחדת במינה בתכנים ובשילוב בין שלושת המעגלים חינוך, מורשת וחקר. והיא ייחודית למכון האקדמי הערבי לחינוך במכללה האקדמית בית ברל, אין כמותה ואין דומה לה במוסדות להשכלה גבוהה בארץ.

תחומי אחריות של התפקיד

• אחריות אקדמית על תוכנית הלימודים, פיתוח התוכנית וביצועה.
• ניהול סגל התוכנית: הובלת סגל התוכנית, פגישות עבודה רציפות וקשר רציף, במקרה הצורך גיוס מרצים חדשים, בתיאום עם ראשת המכון האקדמי הערבי לחינוך.
• טיפול בסטודנטים: קשר רציף ועקבי עם הסטודנטים בעניינים שוטפים, התערבות וקשר עם גורמים שונים ונוספים במכללה במקרים ייחודיים.
• סיוע בגיוס ורישום סטודנטים: אחריות על גיוס וקליטת סטודנטים לתוכנית, משלב השיווק ועד קבלתם, הרשמתם לת וכנית, ותחילת הלימודים בתוכנית, לרבות אחריות על תהליך אקרדיטציה וראיונות קבלה.
• שיתוף פעולה עם מחלקות ופקולטות נוספות במכללה, שותפות ומעורבות בפורמים אקדמיים במכללה ומחוצה לה.
• שותפות מלאה לפעילות המכון והמכללה, וביצוע תפקידים ומטלות בהתאם להנחיית הנהלת המכון.

דרישות התפקיד

• תואר ד"ר לפחות בתחומי ההתמחות, כגון: היסטוריה, חינוך, סוציולוגיה, ספרות, או שפה
• בעל דרגה אקדמית 'מרצה' ומעלה [יתרון לדרגת 'מרצה בכיר']
• ניסיון מחקרי בתחומי ההתמחות הרלבנטיים – לפרט מחקר רלוונטי ופרסומים משלוש השנים האחרונות
• ניסיון ניהולי של 3 שנים לפחות בהובלת תוכניות אקדמיות או פרויקטים אקדמיים
• ניסיון של 3 שנים לפחות בעבודה עם סטודנטים, הובלת סגלים אקדמיים, ניהול תכנים, תהליכי מישוב, ימי עיון ועוד
• יכולת עבודה עצמאית – ומשמעת אישית גבוהה
• יחסי אנוש מעולים במיוחד עם עמיתים וסטודנטים

מועד התחלה: 1 באוקטובר 2026. משך הקדנציה: לפי הנחיות ות"ת, השנה הראשונה היא שנת ניסיון.
מועמדים לתפקיד מתבקשים להגיש מסמך קורות חיים מעודכן כולל רשימת פרסומים. יש לצרף גם מכתב (עד עמוד אחד) המסביר את תפיסת התפקיד. בנוסף יש לצרף שמות של שני ממליצים לפחות ודרכי ההתקשרות עמם: טלפון סלולרי ודוא"ל.
את הפניות יש לשלוח לרכזת המנהלית אפנאן ג'בארה בהקדם לדוא"ל afnanj@beitberl.ac.il